ソーシャルベンチャー、NPO など「社会を変え、未来をつくる」仕事に特化した転職支援サービス『DRIVEキャリア』から、子どもや若者の未来をつくる仕事をご紹介します。新たなフィールドで子どもや若者と可能性を開くことができる仕事について、ぜひ、ご覧ください。
【発達に凹凸ある子どもたちの将来を切り拓く】エイブルシーカー（児童指導員）
おススメ求人その1は、株式会社Kaien（東京都）です。
就労支援事業からスタートした株式会社Kaienが運営する放課後等デイサービス「ティーンズ」では、大人の支援から「逆算」をしたプログラムを子ども向けに開発し、支援を提供。現在、小学生から大人まで定期的に1,000名以上が通っています。しっかりと持続可能な収益を確保し、資本主義の中で“選ばれ広がる”取組みとして、福祉を科学し、彼らが活躍できる未来を描いています。
そんな株式会社Kaienでは、子どもたちの将来を切り拓くことで、発達に凸凹のあるお子様の長所・価値をひとりでも多くの人に気づかせ、プログラムの中でその可能性を子どもと一緒に探すエイブルシーカー（児童指導員）を募集しています。
エイブルシーカーは、発達に凸凹のある子どもたちに対し、個別セッションでの学習支援や社会スキル向上支援を行います。加えて、家庭や医療・福祉・教育機関との連携、個別支援計画の作成、教材・プログラムの開発、オンライン講座やセミナーのファシリテーション、広報など、多面的な支援と事業運営に関わります。
このポジションの使命は、発達の特性がある子ども一人ひとりの「強みと可能性」を見つけ、その価値を社会に示し、彼らが自信を持って未来を歩めるよう支えること。画一的な支援ではなく、多様性を尊重しながら「働く力」「生きる力」を育む土台づくりを目指します。
子どもや発達に多様性のある人々への理解や共感を大切にし、一人ひとりの可能性を信じて寄り添える方、教育や福祉、支援経験があり、子どもの強みを引き出す支援に意欲がある人、また柔軟にプログラムを考え、チームで働くことができる方に向いているポジションです。
【フルリモート可】デジタルで困難を抱える子どもの学びを支えるマネージャー募集
おススメ求人その2は、一般社団法人Kids Code Club（福岡県）です。
「すべての子どもたちが笑顔で希望をもって生きていける社会をつくる」ことをミッションに、テクノロジーを楽しく自由に学べる環境をすべての子どもたちに届ける活動を行っている一般社団法人Kids Code Club。テクノロジーを活用して、経済的事情や家庭環境に左右されない学びと成長の機会を創り出しています。
募集中のマネージャーは、多様な関係者と協働しながら、支援の現場を丁寧に運営する役割を担います。子どもたちへの無料プログラミング教室やデジタル教育プログラムを、企画から実施、運営管理する役割です。イベントやワークショップ、ITキャリア教育、デジタル探究プログラムなどをコーディネートし、外部講師・ボランティア・協力企業との連携調整や、参加者管理、広報・情報発信も推進します。
応募資格は、貧困家庭や困難を抱える子ども・若者支援に対する興味・関心・理解をお持ちの方。
規模などは不問ですが、デジタルリソースを活用したオンラインイベントやプログラムの企画・運営に関わったご経験、プロジェクトマネジメントのご経験、複数の関係者（社外企業・団体・ボランティアなど）と連携しプロジェクトを推進したご経験をお持ちの方が対象となります。変化の多い環境で前向きに力を発揮できる方におすすめの職場です。
ダイバーシティ工房の事業を支える、広報ファンドレイジング担当者を募集！
おススメ求人その3は、NPO法人ダイバーシティ工房（千葉県）です。
ダイバーシティ工房は「全ての家庭が安心して暮らせる社会」というビジョンのもと、0-20歳までの子どもと家庭を支援するNPOです。2016年以降地域のニーズに寄り添い、毎年新規の事業を立ち上げ、「なにかあったとき、ふと相談しよう」と思える場所を、学習教室・カフェ・コミュニティスペース、保育園など目の前の人の暮らしに合わせてつくってきました。
今回、募集している広報・ファンドレイジング担当者は、団体の活動を社会に伝える文章作成やSNS更新、インタビュー、社内報編集、助成金申請、イベント企画を行います。支援現場にも関わり、子どもや家庭の声を理解しながら、発信と資金調達の基盤をつくる役割です。
この役割の根底にあるのは「すべての家庭が安心して暮らせる社会」をつくるという団体の理念です。どんな背景や困難を抱えた子どもや家庭も孤立させず、支援や居場所を提供する。情報発信と資金調達を通じて、「誰も取り残さない社会」の実現に貢献します。
支援の現場に身を置くことにも抵抗がなく、実際に子どもや家庭と関わることで「現場の声」を拾い、それを社会に伝えることにやりがいを感じる方、制度や型にとらわれず「必要な支援を自分たちで作る」という姿勢に共感できる方に特にフィットするポジションです。
【リサーチ×教育】TFJのインパクトを可視化する効果測定・研究
おススメ求人その4は、認定NPO法人Teach For Japan（東京都）です。
認定NPO法人Teach For Japanは、世界60ヵ国以上に広がるTeach For Allというグローバルネットワークの一員で、「すべての子どもが、素晴らしい教育を受けることができる世界の実現」をビジョンに活動する認定NPO法人です。
教育をより良くしたいと考える多様な人材を、選考・研修を通して育み、自治体との連携により、2年間「教室」に教師として送り出すフェローシップ・プログラムを実施しています。
今回募集する研究チームメンバーは、フェローシップ・プログラムがもたらす教育現場での変化を、定量データ分析や質的調査を通じて明らかにします。具体的には、生徒や教員、研修の効果測定、授業観察、インタビュー、統計処理、報告書作成などを行い、プログラムの成果と改善点を可視化する業務です。
「すべての子どもに質の高い教育を」という団体の理念を、感覚や経験だけでなく、科学的・客観的データで支えることがこの役割の目的です。不確実な状況でも主体的に考え、探究心をもって問題発見・検証できる方、また、教育への熱意があり、数値や調査結果を通じて社会的インパクトを描きたい方をお待ちしています。
【岩手】若者と新しい当たり前をつくる。ユース×地域×居場所の事業推進リーダー募集
おススメ求人その5は、NPO法人miraito（山形県）です。
NPO法人miraitoは、人口約1万人の岩手県岩手郡岩手町にある「多機能×多世代×越境的な」”いわてユースセンターミライト”を拠点として、ビジョン「あらゆるマイノリティユースが自分らしさを諦めなくて大丈夫な社会」を目指しています。
主に小規模自治体におけるマイノリティユース（LGBTQ、不登校、発達障がい、困窮家庭等）を対象に、ミッション「生きたい生き方へチャレンジできる居場所と共育の選択肢を地域と共に創る」活動をしています。
今回募集しているのは、ユース（10代）の探究・居場所づくり・地域づくりを一体で推進するコアメンバーです。岩手県北エリアを拠点に、10代の若者向け「居場所」運営と探究支援を担います。
具体的には、居場所センターの管理・対話支援・ワークショップやイベント企画運営、中高生のマイプロジェクト（探究活動）の伴走支援、高校や特別支援学校での探究授業支援、さらに地域・行政・学校との連携や資金集め・事業全体の効果測定などを推進する役割です。
このポジションは、若者や地域と深く関わりながら、多様な価値観や生きづらさを抱える人々を尊重し、対話を通じて伴走できる人に適しています。変化の早い立ち上げ期のNPOであるため、ゼロから地域と支援をつくっていく柔軟性や主体性がある方、チームで協力しながら挑戦を楽しめる方におすすめです。
DRIVEキャリアは、ソーシャル・NPO・ベンチャー・スタートアップの求人情報を紹介する「世界を変える、未来を創る仕事に出会う求人サイト」です。条件面だけではなく、「働く人の思い」と「仕事のやりがい」そして「組織の目指すビジョン」を丁寧に紹介しています。運営者のNPO法人ETIC.（エティック）は、社会の未来をつくる人を育むNPO法人です。
